Die LCBS

Wer sich dazu entschließt, ein Weiterbildungsangebot der LCBS Lake Constance Business School zu nutzen, darf eines für sich in Anspruch nehmen: Nicht in erster Linie nur als Kunde, sondern als Gast betrachtet zu werden. Wir verstehen die Menschen, die zu uns kommen, als Individuen mit ausgeprägten Eigenheiten, Zielen und Wertvorstellungen, die wir respektieren und schätzen.

Unsere Referenten und wir sehen uns als Prozessbegleiter, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Gelerntes, eigene Erfahrungen und erprobtes Praxiswissen näher bringen, keine Patentrezepte geben, sondern ein Prozessverständnis herstellen getreu dem Motto: «Prozesse zu managen ist ein persönlicher Entwicklungsprozess».

Diese Einstellung beeinflusst den Studienbetrieb: Die Referenten bieten das fachliche Handwerkszeug, doch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines jeden Jahrgangs gestalten durch ihre individuellen Bedürfnisse und ihre aktive Mitarbeit Intensität und Inhalte der Studiengänge mit.

Wissenschaftliche Basis – Anwendungsbezogene Ergebnisse

Die LCBS Lake Constance Business School vermittelt ausgehend von einer umfassenden wissenschaftlichen Basis praxisnahes und anwendungsbezogenes Fachwissen. In gleichem Maße beinhalten unsere Studiengänge aber auch Angebote zur persönlichen Entwicklung:

Wir wollen unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern helfen, die Rolle des Individuums im Arbeitsprozess genauer wahrzunehmen - die eigene Rolle und die derjenigen, für die sie in Führungsfunktionen Verantwortung tragen werden oder schon tragen. Das eigene Verhalten im Unternehmen ruft Reaktionen anderer hervor. Das eigene Wissen und die eigene Kompetenz werden nur dann optimal in Arbeitsprozesse eingebracht werden können, wenn der Handelnde die Folgen unterschiedlicher Verhaltensweisen kennt und im konkreten Fall damit umgehen kann. Dies in kleinen Arbeitsgruppen von maximal 15 Teilnehmern spielerisch einzuüben, ist - ergänzend zum fachlichen Lehrplan - ein bestimmendes Charakteristikum aller Konstanzer Weiterbildungsangebote.

Die «LCBS Familie» – Lernen fürs Leben

Unsere Gäste fühlen sich immer wieder als Angehörige der «LCBS Familie», wie einer unserer Referenten aus der Industrie die Verbundenheit mit der ehemaligen Industriellen-Villa und den dort arbeitenden Menschen einmal nannte. Das heißt: Die Kontakte reissen nicht mit der Überreichung der MASTER URKUNDE ab. Die LCBS ist auch ein Netzwerk. Ehemalige kommen zurück. Sie treffen sich, wenn das Studienzentrum ausgewiesene Gastreferenten zum Gespräch lädt, sie bleiben beruflich miteinander in Kontakt und versammeln sich zum jährlichen Ehemaligenfest.

«Man bekommt hier etwas, das eben nicht zu kaufen ist», sagte vor kurzem ein Absolvent und umriss damit treffend, was wir am Bodensee anbieten wollen: Eine konzentrierte Atmosphäre des Nachdenkens und Lernens. Gemeinsam daran zu arbeiten, die eigenen Kompetenzen und Potentiale zu entdecken und zu fördern und zugleich auch über die Bedingungen ökonomischen Handelns in einer sich zunehmend schneller wandelnden Gesellschaft nachzudenken.